„Join & Grow“ – das spricht für uns!
Unsere Grundsätze einer nachhaltigen und wertorientierten Unternehmensführung
- Stärkung der unternehmerischen Verantwortung und der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit
- Stärkung der eigenen Kapitalbasis und Verzicht auf externe Anteilseigner
- Hohe Mitarbeiterorientierung und gegenseitige Wertschätzung als Basis einer vertrauensvollen Unternehmenskultur
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen (z. B. Great-Place-to-Work)
- Langfristige strategische Orientierung bei den Unternehmenszielen
- Etablierte wertorientierte variable Erfolgsbeteiligung des Managements
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Gewinne sind Mittel zum Zweck und werden in erster Linie zur Unternehmensentwicklung eingesetzt
Ihr Mehrwert
- Klare strategische Ausrichtung
- Vielfältige Up- und Cross-Selling-Potenziale in einer breit aufgestellten Gruppe
- Optimierte Auslastung und Ressourcenverteilung
- Entwicklung von Best-Practice-Konzepten (z. B. für Branchenlösungen)
- Aufbau von Spezialisten-Teams
- Gruppenweites Ausbildungs- und Trainingsangebot sowie Wissensmanagement
- Nutzung von Größenvorteilen bei Beschaffungen und in der Zusammenarbeit mit Partnern
- Effizienz durch Zentralisierung von Management- und Back-Office Funktionen (u. a. Angebotswesen, Projektleitung, Reporting, Rechnungsstellung, CRM, Marketing & Unternehmenskommunikation, IT)
Wir sind für Sie da!
Wir freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen und stehen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich legen wir hierbei großen Wert auf eine vertrauensvolle Kommunikation.